习近平总书记指出，财税体制改革不是解一时之弊，而是着眼长远机制的系统性重构，必须积极稳妥地加以推进。为了适应当下税制改革的大环境，为企业提供人才选拔的最佳途径，天扬财税服务集团推出“人才测评与选拔服务”，根据企业人才选拔与培养需求，提供标准化、定制化的人才测评与选拔服务。通过专业竞赛测试、分析评价、组织选拔等线上、线下方式，为企业选拔出优秀单位与优秀个人，建立企业专业人才库，结合评优，帮助企业做好人才的选拔与储备工作。

        中铁二十局集团为了让全集团财务人员强化学习意识，做素质全面、业务顶尖的表率，继续巩固“比、学、赶、超”良好学习氛围，提高财税人员的业务能力，增强企业竞争力，集团相关领导决定开展2019年财税知识竞赛，并委托天扬财税服务集团具体承办此次竞赛活动。 

        本次竞赛分初赛、复赛和决赛三个环节，决赛又包括个人组与团队组两个部分。主要学习内容包括集团公司近期下发的各类财税文件及工作手册、天扬财税网校增值税在线课程等

        本次竞赛活动是财税人员展现业务水平的机会，也是对财税人员提升应对税改综合能力地有效检验。为体现集团对本次竞赛的重视，集团公司于2019年4月4日召开了本次竞赛的启动会议，借此机会向各单位传达竞赛活动的具体计划。

        参加此次竞赛启动会议的人员有集团公司蒋盛煌总会计师、集团公司财务部曹均兴副部长、北京天扬君合财税服务集团第二事业部杨晋平总经理以及集团单位人员，会议采取多地视频的形式。

        本次会议由曹均兴副部长主持，首先由曹部长宣布会议开幕并宣读会议主要议程，并详细介绍了本次竞赛的相关流程。

        接下来由天扬财税服务集团第二事业部总经理杨晋平发言，希望天扬财税服务集团能够承办好本次竞赛活动，并为以后的合作奠定良好的基础。

        最后，蒋总介绍了本次竞赛的重要性与必要性，并就本次竞赛活动作出重要工作部署。

        在今年两会期间，政府工作报告明确提出要深化增值税改革方案，一方面要降税率，一方面要增加进项抵扣，以此保证税负只减不增。所以减税降费成为企业的头等大事。希望通过此次竞赛，能帮助集团财务人员及时掌握最新相关政策，准确把握各项经营数据指标，更能够应享尽享政策改革红利，来确保集团税负只减不增。

        财税竞赛的意义在于：支持改革、优化管理、增强实力、选拔人才。希望本次竞赛本着“创新选拔，公平公正”的原则顺利启动召开；更希望通过此次竞赛完成对集团队伍的锻炼，使财税人员成为一支有智慧、有素质、有拼劲的勇猛之队；也希望各参赛选手以饱满的热情和最佳的竞技状态投入比赛，恪守比赛规则，遵守赛场纪律，珍惜机会，在比赛中互相交流，增进友谊，共同提高。

        在今后的时间里，天扬财税服务集团会不断完善产品服务与类型，争取为客户提供更加良好的体验，为企业选拔人才提供便捷通道，同时，预祝中铁二十局集团有限公司2019年财税知识竞赛圆满成功！