1.要学会适应自己的上司,上司不只是一个名称,要创造机会了解你的上司,积极辅助上司工作;
2.领导的五大管理类型:虚弱管理型;任务管理型;乡村俱乐部管理型;中间管理型;团队管理型
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2.领导的五大管理类型:虚弱管理型;任务管理型;乡村俱乐部管理型;中间管理型;团队管理型
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